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ヘアー*メイク ビュート

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concept

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スタッフ全員がヘアケアの資格をもっており、
お客様の毛髪にあった薬剤選定をし、
安心・安全に提供・提案させて頂きます。
ミネラルを使ったメニューが人気で
髪と頭皮、お肌に優しい施術を心がけています。
 


~ おしらせ ~




営業時間の変更について

新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、
当面の間、短縮営業とさせて頂きます

9:00~18:30(カット最終受付17:30)





ナイター(毎週木曜日)営業時間


しばらくの間
11:00~20:00(カット最終受付19:00)
とさせて頂きます。

 


☆産休・育休のお知らせ☆

令和2年7月1日より、スタイリスト田中千津子
産休育休に入らせて頂きます。
復帰は令和3年7月中旬を予定しております。
尚、田中が担当させて頂いておりましたお客様は
他のスタイリストがしっかり対応させて頂きますので
よろしくお願い致します。
お客様にはご迷惑をおかけしますが、
ご理解の程よろしくお願い致します。


 

 

~定休日&スタッフのお休み(公休)のお知らせ~


定休日



9月
7(月)   8 (火) 14(月)
20()  21(月)  28(月)



9月 個人のお休み

 
酒井・・・・4(金)16(水)     
酒井香織・・4(金)24(木)       
富田・・・・11(金)23(水)       
中川・・・・15(金)25(水)       
       
      

   
10月 定休日

5(月) 6(火) 12(月)
18() 19(月) 26(月)


10月 個人のお休み

酒井・・・・9(金)27(火)
  富田・・・・16(金)28(水)       
中川・・・・13(火)21(水)
 
 
 
ご迷惑をおかけしますが宜しくお願い致します。
 
       

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2019年2月スタート!!!!!
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~これからのヘッドスパは未来の髪もデザインする~

次世代スパ ホリスティックスパ

 

「ホリスティック」とは・・・心身の様々な方向からアプローチすることで

お客様の全体的な美しさを引き出し、高めていくということ

 

私たち人間は、顔・頭皮・髪・身体・心が互いに高めあい補い合って生きています。

 

☆スタッフの労働環境の改善に向けて☆

(スタッフの仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備の為に以下の取り組みを行っております


 hair make Beaut 行動計画
 
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
 
1.計画期間 令和 2年 6月 1日~令和 4年 5月 31日までの 2年間
2.内容
目標1:妊娠中の女性社員の母性健康管理についてのパンフレットを作成して社員に配布し、制度の周知を図る。
 
 
<対策>
 ●令和 2年 6月~ 社員へのアンケート調査、検討開始
 ●令和 3年度~   制度に関するパンフレットの作成・配布、社員を対象とした研修及び社内広報などによる社員への周知
 
 
目標2:令和 4年 3月までに、小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。

 
 
 
<対策>
 ●令和 2年 6月~ 社員へのアンケート調査、検討開始
 ●令和 4年 3月~ 制度の導入、社内広報などによる社員への周知


☆今後もスタッフの働きやすい環境整備を進めてまいります
 
 

最新情報

サービスメニュー

  • オリジナルMEN’Sメニュー

    スタッフ全員がヘアケアの資格をもっており、お客様の毛髪にあった薬剤選定をし、安心・安全に提供・提案させて頂きます。時代に合わせて、オーガニック商品も多数とりそろえています。

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  • アイラッシュ

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  • ネイル

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